非凡十年 | 穩就業、保民生！長寧托起群眾“穩穩的幸福” 發布時間：2022-10-12
就業是最大的民生。十年來，長寧區始終堅持以保障和改善民生為根本目的，以“穩就業、強人才、促和諧、優服務”為工作主線，把解決人民群眾就業問題放在更加突出的位置，努力創造更多就業崗位，推動實現更高質量更加充分就業。
十年來，長寧區年均新增就業崗位超過3萬個、城鎮登記失業人數逐年下降......10個街鎮已全部被評為市充分就業達標社區，其中4個街道榮膺國家級充分就業社區，6個街鎮榮膺市星級充分就業社區，保持全區就業形勢持續穩定。
今年以來，長寧區第一時間出臺了《長寧區關于做好當前和今后一個時期穩就業工作的實施意見》，立足解決企業、勞動者面臨的最為緊迫困難的問題，形成4方面23條措施。聚焦高校畢業生就業，迅速形成區離校未就業畢業生服務攻堅15條, 全力推動高校畢業生實現更高質量更加充分就業。6月，在全市首批撥付困難行業企業穩就業補貼近300萬元。目前，已撥付困難行業穩就業補貼2545.08萬元，穩定就業崗位42484個。
從應屆生到“社會人”，全力打造全階段就業服務鏈
“要是沒有人社部門的幫助，今年春招這趟列車肯定趕不上了。”小馮是2022屆音樂系高校畢業生，性格開朗、善于表達。大學主修鋼琴、音樂編曲等，在校期間獲得過不少鋼琴大賽的獎項，同時也擔任過某音樂培訓機構鋼琴老師。雖然小馮有實習經驗，但是缺少面試的實戰經驗，在求職時屢屢碰壁，于是參加了“in動力就業訓練營”專項活動，通過“模擬面試”找到了求職短板，提升了求職技能。經過指導，區人社局根據小馮開朗的性格特點向其推薦了相應的崗位。最終，小馮成功入職了一家軟件工程企業，擔任行政助理一職。
“in動力就業訓練營”是長寧區推出的求職能力提升服務之一。近年來，為了更好地幫助各類群體提升求職能力，長寧區打造了“指導課程+模擬面試+簡歷優化”的職業指導模式，幫助各類重點群體提升求職技能，提高就業成功率。“in動力就業訓練營”不僅是簡單的面試模擬，職業指導師和就業服務專家以求職者模擬面試表現為基礎，針對不同的求職特點和偏好，還會進一步給出簡歷指導建議和職業生涯規劃建議，深入分析影響求職的內外因素，幫助求職者明確求職方向，提升求職信心。
“非常感謝517職業指導工作室的老師，幫助我重入職場，找到職業生涯的新方向。”39歲的嚴女士在本科畢業后一直從事品牌運營相關的工作，因為行業不景氣等原因，遭遇了公司裁員。在投遞數十份簡歷后，依然石沉大海，不知道應該如何開始新的工作。因此，她希望可以得到一些建議或者職位推薦。于是，她通過“長寧就業”微信公眾號預約了職業指導服務。職業指導師幫助她分析了內外部優劣勢、優化了簡歷內容，并為其推薦了若干崗位，最終嚴女士成功入職意杰服飾（上海）有限公司的銷售客服崗位。該崗位需要熟悉電商營銷手段，與嚴女士的工作經歷有一定的匹配度，相對比較符合嚴女士的求職需求，工作地點和薪資水平也都在嚴女士的要求范圍之內。
為了解決各類求職群體的就業需求，長寧區就業促進中心517職業指導工作室建立“職業指導師”+“樂業上海就業服務專家”雙指導服務，通過“長寧就業”微信公眾號等開展指導預約，幫助求職者明確求職方向、提升求職能力、解答職場困惑。
今年，長寧區針對不同就業群體，持續推出特色招聘活動，如面向高校畢業生的“百日千企萬崗”招聘行動、大中城市聯合招聘秋季線上專場活動、“人人樂業”大學生就業線上專場招聘會等活動。面向社會就業群體，推出與街鎮內企業合作的專場招聘會，并且，每周都會舉辦“寧寧周周聘”主題招聘活動等，吸引了大量求職者進場求職，打出了人才招聘的花式“組合拳”。
與此同時，今年五一勞動節期間，長寧區創新開展了“三進三送”就業服務周活動，首次舉辦就業崗位“進校園、進社區、進家門”，惠民惠企“送政策、送服務、送技能”就業服務周活動，為疫情下的就業困難人員、高校畢業生、農民工等1.1萬余人提供了就業崗位和服務。
海納百“創”，全心助力創業企業從長寧騰飛
在長寧，創業人員量大面廣，多年以來，長寧區不斷完善創業扶持政策，進一步釋放“創業帶就業”的倍增效應。
上海中紡美緣影像有限公司是區內一家科技型創業企業，致力于電子影像領域的技術研發與服務，曾參加進博會集中簽約，在企業發展之初，長寧區為其提供300萬元的創業擔保貸款。在企業發展壯大后，因研發需要，企業向區人社局提出了進一步的融資申請。通過“樂創1+N”服務，區人社局聯手商業銀行為其提供了700萬元的融資授信，緩解了創業企業的資金壓力，解決了他們的燃眉之急。
上海羿清環保科技有限公司是一家大學生創辦的創業企業，致力于為廢氣治理提供核心材料研發，他們的產品非常受市場歡迎。因企業科研需要，在提出“樂創1+N”貸款服務申請后，區人社局工作人員立即完成初審，提供300萬元創業擔保貸款，并持續跟進撬動商業銀行為其提供300萬元批次貸，總貸款達到了600萬元，讓創業企業沒有了后顧之憂。
“樂創1+N”服務是今年區人社局為回應創業企業、小微企業貸款融資訴求而推出的金融服務新模式，其中，“1”為政府創業擔保貸款為主的各類扶持措施，“N”為商業銀行普惠金融服務，通過政銀聯手共同幫扶創業者樂享創業。該服務為創業企業和準備創業的創業者提供了緩解資金壓力的多種方案，以及更多全面性、針對性的普惠金融服務，實實在在為各類市場主體紓困解難。
一直以來，長寧區全面實施鼓勵創業帶動就業專項行動計劃和“創業型城區（社區）”創建工作，全方位構建創業服務生態圈，深化“社區、校區、園區”創業合作機制, 全區創業活力充分迸發，創業環境有效改善，創業熱情持續激發。長寧區被評為上海市“創業型城區”創建優秀城區，6個街道（鎮）被評為上海市特色創業型社區。長寧區累計發展市級創業孵化示范基地8家、區級創業孵化基地16家，年均入駐創業孵化項目近600個，孵化出小微企業500余家。此外，長寧區共指導建立高校創業指導站3家、中職院校創業指導站1家。
誠意滿滿，面向全球廣攬人才
即將從美國約翰霍普金斯大學畢業的樓同學，在網上了解到《留學人員回國（境）過渡期內租住人才公寓專項支持政策》，立即通過線上渠道提交了申請材料，第2天即審核通過。今年5月份，樓同學畢業回國來滬，并于當月下旬順利入住人才公寓。目前，他已順利入職區內企業。同樣，位于臨空園區的博世集團，通過區重點企業服務工作群，了解到了該支持政策。在后續的招聘中，通過對該支持政策的宣傳，成功吸引了畢業于牛津大學控制工程專業的博士研究生陸同學入職。目前，陸同學已順利入住了位于公司附近、步行上班僅需10分鐘的留學生公寓。
長寧區落實新時代上海實施人才引領發展戰略要求，緊緊抓住虹橋國際開放樞紐建設機遇，著力打造更具競爭力的開放之城、更富創造力的智慧之城、更有吸引力的宜居之城、更強凝聚力的人民之城。今年2月份，長寧區著眼于緩解海外歸國人才就業創業初期的住房需求，制定出臺了《留學人員回國（境）過渡期內租住人才公寓專項支持政策》，為符合條件的留學回國（境）人員提供最長12個月、最高4.5萬元的租金補貼。同時，開發微信小程序，做到全程線上辦理，拎包入住。此外，長寧區借助市場化運作的人才公寓來提供房源。通過人才公寓租金補貼方式減輕留學回國（境）人員租金壓力，同時引導鼓勵各類市場主體提供更多面向留學回國（境）人員的房源。
為進一步支持服務人才發展，區人社局今年在全市率先探索人才引進落戶審批全程網辦，做到人才引進落戶“一次也不跑”和“不見面辦理”。實施人才引進落戶全程網辦新模式后，真正實現了讓數據多跑路，讓群眾少跑腿、不跑腿，對企業吸引集聚緊缺急需人才起到積極的作用。同時，新模式還縮短了申辦時間，提高了辦事效率。
展望未來，長寧區將圍繞“十四五”奮斗目標，搶抓虹橋國際開放樞紐建設和城市數字化轉型兩大機遇，積極推動就業創業等民生工作，高質量推進科技創新人才集聚發展，加快建設具有世界影響力的國際精品城區。
圖片由區人社局提供
文字：吳佳倩
編輯：畢揚靜
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